퇴직금 계산 2025 총정리

 

 

2015년 퇴직금 계산 방법을 알아보겠습니다.  직장을 다니다 보면 언젠가는 퇴직을 하게 되는데, "내 퇴직금은 얼마나 받을 수 있을까?" 궁금하죠?  퇴직금은 근로자의 중요한 재산이므로 정확한 계산 방법과 지급 기준을 이해하는 것이 필수입니다. 이번 글에서는 2025년 기준 퇴직금 계산법, 지급 요건, 지급 기한, 퇴직연금 등 퇴직금에 대한 모든 것을 쉽게 정리해 드릴게요! 😊

 

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1. 퇴직금이란?

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 경우, 퇴직할 때 받는 일종의 장기근속 보상금입니다.
근로기준법에 따라 퇴직금 지급이 의무화되어 있으며, 퇴직 후 경제적 안정성을 보장하기 위한 제도입니다.

📌 퇴직금 지급의 법적 근거
✔️ 근로기준법 제34조: "사용자는 근로자가 계속 근로한 기간이 1년 이상이고, 4주간 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 퇴직금을 지급해야 한다."

 

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2. 2025년 퇴직금 지급 요건

모든 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아닙니다.
다음 조건을 충족해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

✅ 1년 이상 근속해야 함
✅ 1주 평균 15시간 이상 근무해야 함
✅ 계약직, 정규직, 아르바이트 관계없이 조건 충족 시 지급
✅ 자발적 퇴사, 해고, 계약 종료 모두 지급 가능 (단, 중대한 귀책사유로 해고된 경우 제외)

💡 쉽게 말하면?
👉 1년 이상 일했다면 퇴직금 받을 수 있음!
👉 주 15시간 이상 근무한 경우 아르바이트도 퇴직금 받을 수 있음!

 

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3. 2025년 퇴직금 계산 방법

퇴직금은 평균임금을 기준으로 1년 근속 시 30일분의 평균임금을 지급하는 방식입니다.

🔹 퇴직금 공식

💡 퇴직금 = (1일 평균임금 × 30) × (총 근속연수)

 

🔹 평균임금 계산법

평균임금 = 퇴직 전 3개월간 총 급여 ÷ 해당 기간의 총 일수

 

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📌 예제 1) 월급제 근로자의 퇴직금 계산

✔️ 월급: 3,000,000원
✔️ 근속연수: 5년

👉 1일 평균임금 = 3,000,000원 × 3개월 ÷ 90일 = 100,000원
👉 퇴직금 = 100,000원 × 30일 × 5년 = 15,000,000원

💰 총 퇴직금: 1,500만 원

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📌 예제 2) 시급제(아르바이트)의 퇴직금 계산

✔️ 시급: 10,030원 (2025년 최저시급)
✔️ 주 40시간 근무
✔️ 근속연수: 2년

👉 월급 = 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원
👉 1일 평균임금 = 2,096,270원 × 3개월 ÷ 90일 = 69,875원
👉 퇴직금 = 69,875원 × 30일 × 2년 = 4,192,500원

💰 총 퇴직금: 약 419만 원

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4. 퇴직금 지급 기한 및 신고 방법

퇴직금은 퇴직 후 일정 기간 내 반드시 지급해야 합니다.

📌 퇴직금 지급 기한: 퇴직일로부터 14일 이내
📌 미지급 시: 연 20% 이자 부과 + 노동청 신고 가능

✅ 퇴직금 미지급 신고 방법
1️⃣ 사업주에게 퇴직금 요청
2️⃣ 14일 내 미지급 시 고용노동부(1350) 신고
3️⃣ 노동청에서 사업주에게 지급 명령
4️⃣ 그래도 미지급 시 법적 조치 가능

💡 TIP: 퇴직 전 급여 명세서, 근로계약서, 출퇴근 기록을 꼭 보관하세요!

 

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5. 퇴직연금(DC, DB형)과 퇴직금의 차이

퇴직금은 일괄 지급되는 방식이지만, 퇴직연금 제도를 활용하면 노후 대비를 할 수 있습니다.

📌 퇴직연금 종류

✅ DB형 (확정급여형)

• 퇴직 시 퇴직금을 한꺼번에 수령
• 회사가 퇴직금을 운영하며, 근로자는 확정된 금액 지급받음

✅ DC형 (확정기여형)

• 근로자가 직접 퇴직연금을 운용 가능
• 연금 방식으로 수령 가능 (목돈이 아닌 월 단위 연금 가능)

✅ IRP (개인형 퇴직연금)

• 퇴직금을 연금 계좌로 이체 후 운용
• 세제 혜택이 있으며, 노후 대비 가능

💡 퇴직연금 활용하면 절세 및 노후 대비 가능!

 

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6. 퇴직금 관련 자주 묻는 질문 (Q&A)

❓ Q1. 아르바이트생도 퇴직금을 받을 수 있나요?

👉 네! 주 15시간 이상 & 1년 이상 근무했다면 받을 수 있습니다.

 

❓ Q2. 퇴직 후 바로 지급받을 수 있나요?

👉 원칙적으로 퇴직 후 14일 이내 지급해야 함 (사업장 사정에 따라 조정 가능)

 

❓ Q3. 퇴직금 세금이 부과되나요?

👉 퇴직금에는 일정 금액 이상이 되면 근속연수에 따라 세금이 부과됨 (세금 감면 제도 활용 가능)

 

❓ Q4. 계약직(1년 단위 계약)도 퇴직금을 받을 수 있나요?

👉 계약이 종료되면 퇴직금 지급 대상에 포함됩니다. (1년 이상 근무 시)

 

❓ Q5. 퇴직 후 회사가 퇴직금을 안 주면 어떻게 하나요?

👉 고용노동부(1350) 신고 가능! 노동청에서 강제 지급 명령을 내릴 수 있습니다.

 

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7. 마무리

퇴직금은 근속 연수에 따라 달라지지만, 기본적으로 1년 이상 근무하면 받을 수 있습니다.
퇴직 후에도 노동자의 권리를 지키기 위해 퇴직금 계산법과 지급 기한을 꼭 확인하세요!

📌 퇴직금 체크리스트
✔️ 1년 이상 근무했나요?
✔️ 주 15시간 이상 일했나요?
✔️ 퇴직 후 14일 이내 지급받았나요?
✔️ 퇴직연금 활용 가능 여부 확인했나요?

 

💡 퇴직금에 대해 궁금한 점이 있으면 댓글로 남겨주세요! 😊